一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業道德。

（四）具有適應崗位要求的身體條件。

（五）具有崗位要求的相應學歷、學位、專業、教師資格證。詳見附件《廊坊市第五小學合同制教師招聘崗位信息表》。

（六）年齡在18周歲以上、35周歲及以下,即1988年9月1日（含）至9月1日（含）期間出生的；博士研究生學歷年齡放寬到40周歲，即1983年9月1日(含)以后出生的。

（七）有下列情形之一的人員不得報考：1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；3.被依法列為全國法院失信被執行人員的；4.報考聘用后即構成回避關系的；應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。6.安次區現有在編教師和合同制教師。

三、招聘人數和崗位條件

擬招聘合同制教師1名。具體招聘崗位人數和崗位條件要求見附件《崗位信息表》。招聘崗位條件：本科及以上學歷，學士及以上學位，不限專業；取得與應聘崗位相匹配的教師資格證書。

四、招聘程序及辦法

招聘信息發布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示步驟實施。

（一）發布公告在“廊坊市第五小學”公眾號平臺，面向社會公開發布招聘信息。公告發布時間：9月14日。

（二）報名和資格審查報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾報名信息真實，任何環節凡發現報名信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。資料初審：身份證（正反面）、學歷、學位、教師資格證拍照上傳至郵箱hblfwxtian@163.com ，壓縮包命名方式：姓名+電話。開考比例：報名人數不足招聘崗位2倍時，取消該崗位。

報名時間：9月14日至16日17:00。

（三）考試考試采取筆試與面試相結合的方式。

１.筆試筆試采取閉卷考試方式進行。

（1）筆試時間筆試時間：9月17日 9:00。筆試地點：廊坊市第五小學北一樓。

（2）筆試內容筆試內容教育專業能力測驗，一張卷，答題時限120分鐘，滿分100分。

（3）筆試成績查詢查詢時間：9月18日9：00。

查詢方式：廊坊市第五小學公眾號－輸入身份證號查詢。依據筆試成績從高分到低分排序，前10名進入面試。不足10人時，全部進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。考生攜帶身份證進入考場，須熟讀考場規則，按照考場規則要求攜帶考試用品，遵守考場紀律，否則按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單。

2.面試面試時間：月9日19日9：00

面試地點：廊坊市第五小學西教學樓。

（1）每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

（2）面試方法①面試采取試講的方式進行，每人不超過10分鐘。主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前備課10分鐘。②面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績滿分100分。面試成績當天19：00公布。

（3）面試有關要求根據筆試成績的排名順序，每場面試前，每名考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單。

（4）考生須熟讀考場規則，按照考場規則要求攜帶考試用品、身份證，遵守考場紀律，否則按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，列入黑名單。

3.考試總成績的核算

筆試和面試結束后，采取筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權核算考試總成績。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢體檢時間：9月20日。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規定的，從其規定）。體檢費用由報名人員自行支付。

（五）考察考察時間：9月25日考察的內容主要包括：1.考察工作突出政治標準，重點考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發現有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

（六）公示、聘用考察及體檢合格的考生，確定為擬聘人選，擬聘人選名單在學校公眾號平臺公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位按有關規定簽訂聘用合同，辦理入職、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，一并計算在聘用合同期限內；試用期期間依據學歷情況執行試用期工資；試用期期間對聘用人員檔案進行審查，檔案審查合格且試用期滿考核合格的，予以正式聘用并進行檔案管理；檔案審查不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用。合同制教師管理堅持同工同酬、科學管理原則，合同制教師的合同及檔案管理、崗位管理、工資福利待遇、考核獎懲等事宜按照《廊坊市安次區合同制教師管理辦法（試行）》相關規定執行。擬錄用人員按照規定時間報到，逾期未報到者視為自動放棄。

五、紀律與監督

為確保招聘工作公開、公平、公正，區教體局紀檢監督組將全程監督。對于違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。

特別提醒：1.凡考生未在規定時間內按要求參加各個招聘環節的，均視為自動放棄應聘資格，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，將取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。因個人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔責任。2.考生在報名時，務必填寫清楚本人常用的聯系方式，務必保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢造成的一切后果，由考生自行承擔責任。咨詢電話：03165559285 15233263800附件：《廊坊市第五小學合同制教師招聘崗位信息表》